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公司開展2020屆大學畢業生見習期考核

作者:葉青 時間:2021-06-30 瀏覽次數: 【字體:

湖北十堰訊:6月,公司人力資源部正式開展2020屆大學生見習期滿考核工作。對來自各大高校的117名的大學見習生在過去一年里的表現和與公司之間相互的適應程度進行考核,同時這也給見習生提供了一個展示自我的機會,激勵見習生的工作積極性,形成良性競爭,實現共同進步。

本次考核分為個人總結、項目民主測評、理論考試、序列考核四個部分。為減少對各項目施工生產的影響,公司把見習生考核送上門,在湖北片區當遠項目和華東片區池黃項目設置了線下集中考點,見習生分片區就近考核,既提高了考核效率,也降低了考核成本。其他地區見習生采取線上考核的方式進行。各序列部門積極響應人力資源部的號召準備考核工作。“這種形式考核非常好,可以深入的了解見習生的心中想法,同時也能提前發現優秀的好苗子,今后可以重點培養”公司運輸部部長胡先山說道。

此次考核將按照優秀A、良好B、合格C、不合格D占比5:15:75:5強制分布,見習期綜合考核結果為A的見習生崗位工資職級晉升2級(10檔),考核結果為B的崗位工資晉升1.5級(8檔),考核成績為D的延期定級,延期時間不少于半年,對延期或轉崗仍不能勝任崗位的人員,依法予以解除勞動合同。

考核現場(池黃項目)

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